نجحت اللجنة العليا لديوان "المظالم" بالأزهر في انهاء أزمات العديد من العاملين وأصدرت قرارات "الإنصاف" للمظلومين بما يعيد الحقوق لأصحابها.. ويساهم في النهوض بمستوي الأداء في مختلف الوحدات الإدارية والتعليمية.. بما يخدم رسالة الأزهر في نشر وترسيخ وسطية الإسلام بالداخل والخارج..هذا ما أكـده اللـواء ابـراهيم صـادق رئيس قطاع مكتب شيخ الأزهر.. عضو اللجنة العليا لديوان المظالم.. المشرف علي الأمانة الفنية بالديوان.. موضحا أن هناك تعليمات مشددة من فضيلة الإمام الأكبر د. أحمد الطيب شيخ الأزهر بفحص كل شكوي ترد الي ديوان "المظالم" بدقة.. والرد عليها خلال أسبوع وإعادة الحقوق لأصحابها.. وتحقيق المساواة والعدالة بين الجميع.
قال ـ في تصريحات خاصة لـ "المساء الديني" انه تقرر ابقاء معلمات رياض الأطفال المتعاقدات للعمل بالمعاهد الأزهرية "العادية" بنظام "الحصة" علي أن تجدد عقودهم تلقائيا كل عام دون فاصل زمني.. بحيث تتم معاملتهن مثل العمالة الموسمية بالمعاهد النموذجية من حيث الإجازات وغيرها.. لحين تديبر عقود مميزة.. مشيرا الي ان هؤلاء المعلمات كان يتم فسخ التعاقد معهن في الإجازة كل عام.. ويتم التعاقد للعمل خلال فترة الدراسة فقط.
أضاف ان قرار "الإنصاف" لهؤلاء المعلمات جاء من منطلق حرص الأزهر علي تحقيق الاستقرار لهن بما يؤدي لحسن سير العملية التعليمية.
أكد أنه تقرر وقف تنفيذ القرار رقم 280 الصادر في 4 أبريل الحالي.. الخاص بفسخ التعاقد مع 32 من العاملين بمنطقة كفر الشيخ الأزهرية.. علي أن يتم تشكيل لجنة مركزية محايدة لفحص مشكلة هؤلاء المتعاقدين.
قال إنه تم وقف قرار منطقة البحيرة الأزهرية بخصم "حافز الوعظ" بالأثر الرجعي الذي يقدر بـ 50% من الأجر الأساسي وكان قد تم الغاؤه.. علي أن يتم إعادة قيمة ما تم خصمه للوعاظ.
أضاف انه تقرر حصر جميع الحاصلين علي درجة الدكتوراه من العاملين تمهيدا لإعادة توزيعهم بحيث يتم توظيف خبراتهم ومؤهلاتهم العلمية بما يؤدي للنهوض بمستوي الأداء داخل مختلف الوحدات الإدارية والتعليمية.
أشار الي أنه تقرر وضع "معايير مفاضلة" وضوابط مشددة للندب الي وظائف شيخ المعهد أو الوكيل أو التوجيه وغيرها وذلك في حالة الضرورة القصوي لحين اعتماد "بطاقات الوصف" وإعداد جدول الترقيات الأدبية وفقا لقانون كادر المعلمين.. وذلك بعدما تظلم البعض من ترقية زملائهم ندبا دون النظر الي الأقدمية ودون وجود "معايير مفضلة" ـ علي حد قولهم ـ حيث ان الترقيات الأدبية مجمدة.. لحين انتهاء تسكين الكادر.
قال إنه تمت الموافقة علي مساواة العاملين في قطاعات "التفتيش" بزملائهم بالديوان العام للمناطق التعليمية الأزهرية في المكافأة التشجيعية لتصبح 125% بدلا من 50%.
أضاف انه تقرر إعادة المتعاقدين بالمعاهد الأزهرية "العادية" الذين كان قد تم فسخ التعاقد معهم.. الي العمل بشرط ان يكونوا قد تقدموا بالتظلمات خلال المدة القانونية "60 يوما بعد فسخ التعاقد"
أوضح أنه تقرر أيضا حصر "المتعاقدين بالحصة" بالمعاهد الأزهرية "العادية" الذين تم فسخ التعاقد معهم في الفترة من 2004 حتي ..2006 لبحث امكانية التعاقد معهم من جديد خلال الفترة المقبلة.
كان الإمام الأكبـر قد قرر تشكيل "ديوان المظالم".. لإعادة الحقوق لأصحابها.. ولملاحـقة الفساد في مختلف القطاعات بالقاهرة والأقاليم.. وتحقيق العدالة والمساواة بين الجميع.. وتنعقد اللـجنة العلـيا لديوان "المظالم" كل أسبوع.. للبت في المشاكل والشكاوي المقدمة للديوان.. التي فحصتها الأمانة الفنية.. واقترحت الحـلول.. من أجل اتخاذ قـرار مناسـب بـشأنها.
قال ـ في تصريحات خاصة لـ "المساء الديني" انه تقرر ابقاء معلمات رياض الأطفال المتعاقدات للعمل بالمعاهد الأزهرية "العادية" بنظام "الحصة" علي أن تجدد عقودهم تلقائيا كل عام دون فاصل زمني.. بحيث تتم معاملتهن مثل العمالة الموسمية بالمعاهد النموذجية من حيث الإجازات وغيرها.. لحين تديبر عقود مميزة.. مشيرا الي ان هؤلاء المعلمات كان يتم فسخ التعاقد معهن في الإجازة كل عام.. ويتم التعاقد للعمل خلال فترة الدراسة فقط.
أضاف ان قرار "الإنصاف" لهؤلاء المعلمات جاء من منطلق حرص الأزهر علي تحقيق الاستقرار لهن بما يؤدي لحسن سير العملية التعليمية.
أكد أنه تقرر وقف تنفيذ القرار رقم 280 الصادر في 4 أبريل الحالي.. الخاص بفسخ التعاقد مع 32 من العاملين بمنطقة كفر الشيخ الأزهرية.. علي أن يتم تشكيل لجنة مركزية محايدة لفحص مشكلة هؤلاء المتعاقدين.
قال إنه تم وقف قرار منطقة البحيرة الأزهرية بخصم "حافز الوعظ" بالأثر الرجعي الذي يقدر بـ 50% من الأجر الأساسي وكان قد تم الغاؤه.. علي أن يتم إعادة قيمة ما تم خصمه للوعاظ.
أضاف انه تقرر حصر جميع الحاصلين علي درجة الدكتوراه من العاملين تمهيدا لإعادة توزيعهم بحيث يتم توظيف خبراتهم ومؤهلاتهم العلمية بما يؤدي للنهوض بمستوي الأداء داخل مختلف الوحدات الإدارية والتعليمية.
أشار الي أنه تقرر وضع "معايير مفاضلة" وضوابط مشددة للندب الي وظائف شيخ المعهد أو الوكيل أو التوجيه وغيرها وذلك في حالة الضرورة القصوي لحين اعتماد "بطاقات الوصف" وإعداد جدول الترقيات الأدبية وفقا لقانون كادر المعلمين.. وذلك بعدما تظلم البعض من ترقية زملائهم ندبا دون النظر الي الأقدمية ودون وجود "معايير مفضلة" ـ علي حد قولهم ـ حيث ان الترقيات الأدبية مجمدة.. لحين انتهاء تسكين الكادر.
قال إنه تمت الموافقة علي مساواة العاملين في قطاعات "التفتيش" بزملائهم بالديوان العام للمناطق التعليمية الأزهرية في المكافأة التشجيعية لتصبح 125% بدلا من 50%.
أضاف انه تقرر إعادة المتعاقدين بالمعاهد الأزهرية "العادية" الذين كان قد تم فسخ التعاقد معهم.. الي العمل بشرط ان يكونوا قد تقدموا بالتظلمات خلال المدة القانونية "60 يوما بعد فسخ التعاقد"
أوضح أنه تقرر أيضا حصر "المتعاقدين بالحصة" بالمعاهد الأزهرية "العادية" الذين تم فسخ التعاقد معهم في الفترة من 2004 حتي ..2006 لبحث امكانية التعاقد معهم من جديد خلال الفترة المقبلة.
كان الإمام الأكبـر قد قرر تشكيل "ديوان المظالم".. لإعادة الحقوق لأصحابها.. ولملاحـقة الفساد في مختلف القطاعات بالقاهرة والأقاليم.. وتحقيق العدالة والمساواة بين الجميع.. وتنعقد اللـجنة العلـيا لديوان "المظالم" كل أسبوع.. للبت في المشاكل والشكاوي المقدمة للديوان.. التي فحصتها الأمانة الفنية.. واقترحت الحـلول.. من أجل اتخاذ قـرار مناسـب بـشأنها.
ياريت ننظف المناطق الأزهرية من الفاسدين وترسل المشيخة تفتيش قانوني عليهم لعودة الحقوق إلى أصحابها وحسبنا الله ونعم الوكيل
ردحذفنحن نستغيث بفضيلة الامام شيخ الازهر الشريف مما نعانيه من ظلم وفساد وغش ومحسوبيات فى كل شيئ و هذاعلى سيبل المثال لا الحصر
ردحذف1- اجبار المدرسين والمدرسات على الغش في الامتحان ومن يرفض يتعر ض الى الاهانة والتوبيخ وفد يصل الامر الى الافتراء عليه وللاسف الشديد يجد من يشهد على هذا المدرس او المدرسة شهادة وزور
2يشجع الطالبات على اهانة المدرسات وعلى سبيل المثال ان هناك طالبة سيئة الخلق اهانة معلمة فاضلة اثناء اللجنة وبعد انتهاء اليوم اتى والداها الى المعهد وقام بسب كل معلمى ومعلمات المعهد وعندما قالوا له ان ابنته من المتغيبات وانه من كثرة غيابها كان من المفروض الا يسمح لها بدخول الامتحانات سبهم وقال اذا انا دفعت لكم مالا حتى تسمحوا لها بدخول الامتحان كان هذا تهديد لهم لانهم تجاوزوا القانون وبرغم من كل هذا قام شيخ المعهد بتطيب خاطر الطالبة واهانة المعلمة وقام برفع شكوى فيها بانها غير ملتزمه وانها تثير المشاكل والفوضى ونشهد الله على ان هذه معلمه فاضله فكيف تكون هذه المعلمه غير ملتزمة وهى تقوم بتدريس خمس مناهج اجبونا بالله عليكم
2هناك فساد ادارى ايضا منه ان هناك طالبات تجاوزون بالفعل مدة الغياب المسموح بها ومع ذلك يحضرن الامتحانات
كما يخرج من يرفض اطاعته بتغشيش الطالبات فى الامتحانات برسالهم الى لجان خارج المعهد بحجة وجود اقرباء لهم فى المعهد وهذا غير صحيح
كما انه يقوم بالامضاء لبعض المدرسات وهن يجلسن فى منازلهن لانهن من اصحاب المحسوبيات واصحاب السلطة
ورغم انه قد تم نقله من المعهد بالفعل وبعد ان مضى اخلاء الطرف الخاص به اسبوع كاملا عاد الى المعهد مرة ثانية بعد ان قدم شكاوى مزورة باسماء المدرسين انهم يردون عودته ان كان هناك من يريد عودته مرة ثانية هم من كان لهم مصلحة من اصحاب المحسوبيات اما من يريد تطهير الازهر من الغش والظلم والفساد والمحسوبيات فهم لايريدنه بل يريدون من يرفع راية الحق حتى نرتقى بالازهر ويعود منارة العلم فى كل العالم كما كان فى السابق ونحن نريد ان توالوا من يصلح ويكون من خارج المعهد لانه كل من يتولى من داخله سوف يسير على منهاجه اقسم بالله ان كل ما ذكرته فى شكاوى صحيح وهو اقل القليل ولاحولا ولاقوة الا بالله فهل من مغيث يغيثنا مما نحن فيه ومن يرفع عنا هذه الظلم البين لانه بعد عودته ظل يتوعدنا الانتقام الشديد وشكرا على سعت صدركم الكريم
نحن نستغيث بفضيلة الامام شيخ الازهر الشريف مما نعانيه من ظلم وفساد وغش ومحسوبيات فى كل شيئ و هذاعلى سيبل المثال لا الحصر
ردحذف1- اجبار المدرسين والمدرسات على الغش في الامتحان ومن يرفض يتعر ض الى الاهانة والتوبيخ وفد يصل الامر الى الافتراء عليه وللاسف الشديد يجد من يشهد على هذا المدرس او المدرسة شهادة وزور
2يشجع الطالبات على اهانة المدرسات وعلى سبيل المثال ان هناك طالبة سيئة الخلق اهانة معلمة فاضلة اثناء اللجنة وبعد انتهاء اليوم اتى والداها الى المعهد وقام بسب كل معلمى ومعلمات المعهد وعندما قالوا له ان ابنته من المتغيبات وانه من كثرة غيابها كان من المفروض الا يسمح لها بدخول الامتحانات سبهم وقال اذا انا دفعت لكم مالا حتى تسمحوا لها بدخول الامتحان كان هذا تهديد لهم لانهم تجاوزوا القانون وبرغم من كل هذا قام شيخ المعهد بتطيب خاطر الطالبة واهانة المعلمة وقام برفع شكوى فيها بانها غير ملتزمه وانها تثير المشاكل والفوضى ونشهد الله على ان هذه معلمه فاضله فكيف تكون هذه المعلمه غير ملتزمة وهى تقوم بتدريس خمس مناهج اجبونا بالله عليكم
2هناك فساد ادارى ايضا منه ان هناك طالبات تجاوزون بالفعل مدة الغياب المسموح بها ومع ذلك يحضرن الامتحانات
كما يخرج من يرفض اطاعته بتغشيش الطالبات فى الامتحانات برسالهم الى لجان خارج المعهد بحجة وجود اقرباء لهم فى المعهد وهذا غير صحيح
كما انه يقوم بالامضاء لبعض المدرسات وهن يجلسن فى منازلهن لانهن من اصحاب المحسوبيات واصحاب السلطة
ورغم انه قد تم نقله من المعهد بالفعل وبعد ان مضى اخلاء الطرف الخاص به اسبوع كاملا عاد الى المعهد مرة ثانية بعد ان قدم شكاوى مزورة باسماء المدرسين انهم يردون عودته ان كان هناك من يريد عودته مرة ثانية هم من كان لهم مصلحة من اصحاب المحسوبيات اما من يريد تطهير الازهر من الغش والظلم والفساد والمحسوبيات فهم لايريدنه بل يريدون من يرفع راية الحق حتى نرتقى بالازهر ويعود منارة العلم فى كل العالم كما كان فى السابق ونحن نريد ان توالوا من يصلح ويكون من خارج المعهد لانه كل من يتولى من داخله سوف يسير على منهاجه اقسم بالله ان كل ما ذكرته فى شكاوى صحيح وهو اقل القليل ولاحولا ولاقوة الا بالله فهل من مغيث يغيثنا مما نحن فيه ومن يرفع عنا هذه الظلم البين لانه بعد عودته ظل يتوعدنا الانتقام الشديد وشكرا على سعت صدركم الكريم
لاأجد رد فعل أو حل لتلك المشاكل التى أكرر كتابتهافماذا تنتظرون منا ظلم ونحن فى منارة العلم ويلجأ الينا الغرب بناءا على ذلك ولايعلمون أن بالأزهر فساد لايدانيه فساد أختى تعمل بالتربية والتعليم وزملاؤنا أزواجهم عند الخروج على المعاش لايتعدي المباغ المدفوع لإستيفاء الأوراق عن مائة جنيه وليس بواكى وقمة الفساد فى كبار المنطقة المدير والوكلاء لمن نلجأ وماذا تنتظرون منا أن نفعل تنتظرون أن نتوقف عن العمل ظلمنا بل سرقنا كثيراحقوقنا لانحصل عليها كأمر طبيعى لابد من حرب حتى يمت حصولنا عليها وقد حصلت على التربوى منذ1991 ولم أحصل على أى تمييز مادى أو معنوى لماذا الإحباط فى كل شيئ حرام عليكم لأن الإنفجار يولد كثيرا
ردحذفأرجو الرد العاجل على هذه الشكوى أرجو التحقيق فى السرقات التى فى معهد عمر بن الخطاب النموذجى بأسيوط وخصوصا أجهزة الكمبيوتر ـأغيثوا المعهد التفاصيل عند مدرسة الكمبيوتر
ردحذفالسيد الاستاذ الكبير /رئيس ديوان المظالم بمشيخه الازهر الشريف السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد فمقدمه لسيادتكم /يوسف محمد مصطفي ابراهيم عمران /مدير التعليم النوعي بالاداره المركزيه لمنطقه الاقصر الازهريه واعرض الاتي الاسم /يوسف محمد مصطفي ابراهيم سجل رقم /24075 تاريخ التعين /1/10/1977 وتدرجت الترقيات الادبيه من مدرس الي مدرس اول الي وكيل الي وكيل معهد الي شيخ ازهر الي موجه الي موجه اول الي رئيس تفتيش الي مدير الي شئون القران الكريم الي مدير التعليم الابتدائي الي مدير التعليم النوعي وتم ترقيتي الي كبير باحثين بدرجه مدير عام في 1/7/2010 والمستحق قانونا طبقا للاقدميه والترقيات السابق ذكرها وتقاريرالكفايه حيث انني رقيت الي الدرجه الاولي 1/9/2000وعليه استحق درجه كبير باحثين في 1/7/2008 وليس 1/7/2010حيث ان المده البينيه ست سنوات وعليه اكملتالمده البينيه في 1/9/2006 واقرب ترقيه بالرسوب 1/7/2008 وبسؤالي وشكوتي الي خدمه المواطنيني اعلمت بأن المنطقه لم تدرج اسمي بكشوف الترقيات علما بأن زميلي ربيع عبيد حنفي سجل رقم 30376 والمعين في 21/9/1978 وزميلي محمود رياض طايع سجل رقم 34035 والمعين 26/11/1979 وهذان الزميلان تم ترقيتهم الي كبير باحثيين بالقرار رقم 871 اعتبارا من 1/7/2008 ارجو من سيادتكم اعطاءي حقي وتصويب وضعي علي درجه كبير باحثين في 1/7/2008 بدلا من 1/7/2010 وتعديل القرار 231في 1/7/2010 الي القرار 1/7/2008 ولسيادتكم جزيل الشكر والتقدير والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته مقدمه /يوسف محمد مصطفي ابراهيم عمران مدير التعليم النوعي بالاداره المركزيه لمنطقه الازهريه
ردحذف